中國四聯儀器儀表集團有限公司

2022年子公司經營層（職業經理人）

公開招聘公告

　　中國四聯儀器儀表集團有限公司（簡稱“四聯集團”）成立於1987年，注冊資本4.28yiyuan，shuguojiajihuadanlieqiyejituan
，shishoupiguojiajijishuchuangxinshifanqiye。silianjituanbingchengchanyebaoguozongzhi，shushinianjianchishengengzhizaoye，xianyichengweizhongguozidonghuayiqiyibiaoxingyelingjunqiye，qixiayongyou1家A股上市公司——重慶川儀自動化股份有限公司（股票代碼：603100）

，2家大型企業——川儀股份和川儀微電路
，8家國家高新技術企業，2家國家專精特新“小巨人”企業，1家市級專精特新“小巨人”企業，2家重慶市“專精特新”企業。產業領域覆蓋工業自動化儀表、電子元器件與電子製造、特種裝備材料、藍寶石及LED、城市智能照明、環保裝備
、城市軌道交通自動化裝備等多個板塊，是全國機械工業、電子信息工業、電氣工業百強企業。2021年2月，四聯集團成為重慶唯一國有資本運營公司——重慶渝富控股集團全資子公司，正式開啟產融結合、跨越式發展的新征程！

　　重慶川儀微電路有限公司（簡稱“川儀微電路”）成立於2002年5月（前身川儀六廠成立於1965年）
，是四聯集團全資子公司，國家專精特新“小巨人”企業，注冊資金6000萬元。公司致力於電力電子與新能源電子製造、筆記本電腦電子製造
、汽車電子
、磁性器件及厚膜集成電路市場。產品涵蓋UPS、風能、控製係統
、兆瓦級能源控製係統
、5G電力電源、充電樁、移動充電樁、儲能係統、超高壓柔性直流輸電控製係統
、筆記本電腦觸控板、網絡數據交換機、工業控製係統、通訊電源、特種加熱器及檢測係統等。相繼成為了艾默生、特銳德、特變電工等大型國際國內龍頭企業以及華為
、長安福特、諾基亞
、偉創力

、台灣義隆、台灣精元、台灣光寶等國際國內著名公司的供應商。

　　重慶四聯特種裝備材料有限公司（簡稱“四聯特材”）成立於2011年12月，是四聯集團全資子公司，是國家高新技術企業和市級專精特新企業，注冊資金2400萬元。擁有勞爾五軸聯動加工中心、離子束拋光機
、Φ450口徑激光幹涉儀等光學加工及檢測設備，具備年產20000件/套光學零部件/組件的加工能力。公司產品服務於航空航天
、電子科技等領域。公司已成為國內中紅外領域享有美譽的工業製造企業。

　　為進一步推進市場化改革

、加快高質量發展，根據工作需要


，現麵向社會和公司內部公開選聘川儀微電路、四聯特材經營層（職業經理人）7名，誠邀各屆優秀人才、有誌之士加盟，共創美好前程！

　　一、招聘崗位
、人數

　　（一）川儀微電路（共4人）：總經理1人、副總經理（分管生產）1名、副總經理（分管銷售）1名
、副總經理（分管技術）1名；

　　（二）四聯特材（共3人）：總經理1人
、副總經理（分管生產和銷售）1名、副總經理（分管技術研發）1名。

　　以上人員均按職業經理人管理。

　　二、報名範圍

　　麵向社會及四聯集團、川儀微電路
、四聯特材內部符合任職條件的勞動合同製員工。

　　三、崗位職責

　　詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　（一）網絡報名

　　應聘人員可自行登錄渝富控股官網（https://www.cqyfkgjt.com）、四聯集團官網（http://zhangjianzhao.cn）
、川儀微電路官網（https://www.csimcc.com）、四聯特材官網（http://www.siliantecai.com）的招聘信息窗口下載應聘報名表（請勿更改表格格式
，並仔細閱讀填寫要求）
，真實、準確、全麵填寫個人基本信息、工作及任職經曆
、工作業績等情況，將應聘報名表及相關證件掃描件一並投遞到指定郵箱 （請勿重複、多次投遞）
，完成網絡報名。

　　應聘人員報名時，可同步投遞最能代表本人能力、與所應聘崗位相匹配的業績佐證材料（包括但不限於本人近3年工作總結、經典案例、重要榮譽或證書等）。佐證材料形式不限（word、Excel、PDF等均可）。

　　簡曆投遞郵箱：（郵件標題請用“本人姓名+應聘單位簡稱+崗位名稱”格式命名）

　　簡曆投遞截止時間：2022年4月6日24時

　　招聘聯係人：羅老師
，聯係電話：

                          白老師，聯係電話：

　　（二）資格審查

　　報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)後(hou)

，根(gen)據(ju)基(ji)本(ben)條(tiao)件(jian)和(he)專(zhuan)業(ye)任(ren)職(zhi)條(tiao)件(jian)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿(chuan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)
，在(zai)任(ren)何(he)階(jie)段(duan)

，凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，當(dang)即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

　　（三）綜合測試

　　組織開展綜合測試
，主要考察應聘人員的綜合素質
、管理能力、知識技能、專業水平、工作能力等。

　　（四）考察
、體檢

根據綜合測試等情況，確定擬錄用人選，並開展考察
、體檢。

　　（五）錄用入職

　　根據考察及體檢情況，確定錄用人選
，按規定辦理錄用及入職手續，簽訂勞動合同、職業經理人專項協議等。

　　五、資格條件

　　（一）基本條件

　　具備良好的政治素質
、道德品質和專業素質；熟悉現代企業運營模式、與本職工作相關的政策法律法規
；具備良好的組織管理
、溝通協調、開拓創新、決策執行的能力
；zunjishoufa，youlianghaodezhiyexinyuhechengxinjilu
，wufanzuiheshedujilu，wuzhongdaweiguiweijiqingxing，wuguojiafalvfaguiheyouguanzhengceguidingbushihedanrenqiyegaojiguanlirenyuanzhiwudeqingxing，baokuodanbuxianyurenzhihuibi、競業限製、裸官職務限製
、關聯交易等相關情形；具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　有下列情形之一的，不接受報名：

　　①無民事行為能力或者限製民事行為能力的；

　　②因貪汙、賄賂
、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的
；

　　③被人民法院列入失信被執行人名單
，所任職務為失信被執行人企業法定代表人
、董事長、總經理，尚在執行中和解除執行未滿三年的；

　　④擔任破產清算的公司
、企業的董事或廠長、經理，對該公司
、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的；曾擔任過企業負責人，因經營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的；

　　⑤擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任，自該公司
、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年

；

　　⑥個人所負數額較大的債務到期未清償；

　　⑦被中國證券監督管理委員會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的；

　　⑧最近36個月內受到中國證券監督管理委員會行政處罰
，或者最近12個月內受到證券交易所公開譴責的
；

　　⑨近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的
；

　　⑩受到黨紀
、政紀處分在影響期內的；

　　⑪涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的
；

　　⑫符合任職回避規定相關情形，以及法律、行政法規或部門規章規定的其他情形。

　　（二）崗位

、人數及資格條件

　　1. 川儀微電路崗位、人數及資格條件

　　（1）總經理（1人）

　　①全日製本科及以上學曆，電子類及相近專業（工科），電子元器件、電子材料專業優先；

　　②年齡一般為52歲及以下（1970年1月及以後出生）
，最高不超過55歲
；

　　③具有高級工程師及以上職稱
；

　　④具有累計10年以上大中型製造業企業工作經曆；擔任大中型製造型企業中高層管理者8年以上；

　　⑤熟悉電子製造服務業務及厚膜集成電路
、磁性元器件等產業領域的基本情況、運營特點
、行業現狀、發展趨勢等

，熟悉相關產業企業運營管理和現代企業運營管理模式
，善於把握宏觀經濟形勢和政策變化，具有戰略性
、前瞻性思維
，具有行業合作、國際合作經驗與能力。

　　（2）副總經理（分管生產
，1人）

　　①全日製本科及以上學曆

，電子類專業（工科）
；

　　②年齡一般為48歲及以下（1974年1月及以後出生），最高不超過50歲；

　　③具有8年及以上大中型製造業企業生產管理工作經驗
，並擔任過大中型製造業企業中高級管理人員5年以上；

　　④具有高級及以上專業技術職稱（不包括經濟師
、政工師
、會計師
、人力資源師等純管理類職稱）；

　　⑤熟悉電子製造服務及電子元器件製造產業領域的基本情況、運營特點

、行業發展現狀、發展趨勢等
；熟悉電子製造服務及電子元器件製造行業的生產組織、成本管控
、采購管理特點；擁有較豐富的生產管理、經濟運行、招投標管理
、投資管理
、采購管理、設備管理、安全生產、環境和職業健康及相關管理體係建設、認證

、維護等相關工作經驗；具有較強的生產組織管理能力；有較強的現場管理經驗。

　　（3）副總經理（分管銷售
，1人）

　　①全日製本科及以上學曆，電子類、工業製造、工業係統自動化及相近專業（工科、理科）
，或法律、財會及相近專業（理科）；

　　②年齡一般為48歲及以下（1974年1月及以後出生），最高不超過50歲；

　　③具有8年及以上大中型製造業企業生產
、營銷、開發管理工作經驗，並擔任過企業中高級管理人員5年以上；

　　④具有中級及以上職稱；

　　⑤熟悉電子製造服務及電子元器件製造產業領域的基本情況、運營特點

、行業現狀、發展趨勢等；熟悉電子元器件產品門類及其運用；熟悉銷售業務，了解下遊市場情況及其變化，熟悉市場渠道和資源，具有較豐富的市場開拓、營銷管理等相關工作經驗；具備履行崗位職責所必需的專業知識、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力以及嚴謹的策劃組織能力
、溝通能力及商務談判能力。

　　（4）副總經理（分管技術，1人）

　　①全日製本科及以上學曆，電子類及相近專業（工科），電子元器件、電子材料、半導體專業優先；

　　②年齡一般為48歲及以下（1974年1月及以後出生）
，最高不超過50歲
；

　　③具有高級工程師及以上職稱；

　　④具有8年及以上大中型製造業企業技術管理
、科研工作經驗
，並擔任過大中型製造業企業中高級管理人員5年以上
；

　　⑤熟悉電子製造服務及電子元器件製造產業領域的基本情況、運營特點、行業發展現狀
、發展趨勢等；擁有較豐富的技術、工藝
、質量、信息化等相關領域從業工作經驗。

　　2.四聯特材崗位
、人數及資格條件

　　（1）總經理（1人）

　　①大學本科及以上學曆，光學加工製造
、光學儀器及相近專業（工科）
；

　　②年齡一般為52歲及以下（1970年1月及以後出生）
，最高不超過55歲；

　　③具有累計10年及以上製造業企業工作經曆；擔任企業中高層管理者8年以上；

　　④熟悉光學加工、光學儀器
、光電係統等領域的基本情況
、運營特點

、行業現狀
、發展趨勢等

，熟悉相關產業企業運營管理和現代企業運營管理模式
，善於把握宏觀經濟形勢和政策變化
，具有戰略性、前瞻性思維，具有行業合作、國際合作經驗與能力；

　　⑤具有高級工程師及以上職稱
；

　　⑥熟悉國家有關保密知識，具有保密意識。

　　（2）副總經理（分管生產和銷售，1人）

　　①大學本科及以上學曆，光學加工、光學儀器及相近專業（工科）；

　　②年齡一般為48歲及以下（1974年1月及以後出生），最高不超過50歲；

　　③具有8年及以上製造業企業生產管理工作經驗
，並擔任過企業中高級管理人員5年以上
；

　　④具有中級及以上專業技術職稱（不包括經濟師、政工師、會計師
、人力資源師等純管理類中級職稱）；

　　⑤熟悉光學產業領域的基本情況
、運營特點
、行業發展現狀


、發展趨勢等；熟悉光學元器件及光學儀器製造行業的生產組織
、工藝技術、成本管控、采購管理特點；擁有較豐富的生產管理、工藝技術管理
、軍標質量管理、經濟運行、投資管理、采購管理、設備管理、安全生產、環境和職業健康等相關管理體係建設

、認證
、維護等相關工作經驗；具有較強的生產組織管理能力

；有較強的現場管理經驗。

　　⑥熟悉國家有關保密知識和具有保密意識。

　　（3）副總經理（分管技術，1人）

　　①大學本科及以上學曆，光學加工、光學儀器及相近專業（工科）；

　　②年齡一般為48歲及以下（1974年1月及以後出生）
，最高不超過50歲；

　　③具有8年及以上大中型製造業企業技術研發、軍標質量管理工作經驗，並擔任過企業中高級管理人員5年以上；

　　④具有中級工程師及以上職稱
；

　　⑤熟悉光學元器件、光學儀器
、光電係統領域的基本情況、運營特點
、行業發展現狀
、發展趨勢等
；熟悉光學元器件、光學儀器
、光電係統等行業的研發組織與實施、軍標質量管控等特點；擁有較豐富的研發管理、工藝技術管理、軍標質量管理、安全生產
、環境和職業健康等相關管理體係建設、認證、維護等相關工作經驗；具有較強的研發組織管理能力；有較強的質量管理能力；

　　⑥熟悉國家有關保密知識和具有保密意識。

　　補充說明：上述崗位人選，特別優秀的，可放寬有關資格條件；工作年限計算的截止日期為2022年2月28日。

附件：

附件1：各崗位主要工作職責.doc

附件2：應聘報名表（本人姓名+應聘單位簡稱+崗位名稱）.xlsx

附件3：應聘人員個人證件掃描件合集.docx